Se pare insa ca a fi actionar in Romania e o intreaga aventura, daca nu stii ce faci mai bine te abtii de la a cumpara actiuni si ori lasi banca sa faca investitia pentru tine ori cumperi la o firma serioasa din afara cotata la bursa. Dar sa zicem ca unul din parinti ( daca nu ambii :)) ) are actiuni la firma la care lucrau , obtinute prin metoda MEBO si nu ai chef sa fii inselat.

Lectia nr.1:

Ce votezi aia ai. Daca te duci la adunarile AGA si nu stii , sau nu esti de acord , voteaza impotriva. Daca nu participi nu e o problema , nu se pierd drpturile de a ataca hotarirea in instanta. De cele mai multe ori ti se va spune ca modul in care fac ei lucrul este cel mai bun, unicul etc. dar lucrurile nu stau chiar asa. Cert e ca un AGA tine loc de conventie civila si chiar daca legea 31 stipuleaza altfel, nu e nimic ilegal ca actionarii sa convina in alt mod decit acolo. Partea proasta e ca daca te-ai abtinut sa fiui baiat finut sau ai inghitit galusca si ai votat pentru, nu mai ai drept in instanta sa ataci hotarirea adunarii generale.

Lectia nr.2:

Cere acte si date contabile. Ca asociat ai dreptulc conform legii sa primesti datele contabile. In ultima vreme vad ca e la moda sa se redistribuie profitul nedistribuit din 1900 toamna incoace, contul cu pricina se numeste 117 , asa ca e bine sa il urmaresti pt ca altfel poti sa ai surpriza la o marire de capital ca actionarul majoritar face o investitie cu profit 100% sigur recuperindu-si investitia prin dividende acordate ulterior tot catre el.

Lectia nr.3:

Scapa de acordeon.  Manevra denumita in mod popular “acordeonul” este maneva prin care un actionar majorirar printr-o succesiune de fuziuni, divizari , majorari de capital isi mareste participatia intr-o societate comerciala pina cind ii termina pe micii actionari.Vezi aici exemplu. Singura manevra eficienta este debuseul prin articolul 134 din legea 31/1990 , votam contra divizarii , fuziunii etc si ne retragem. O varianta ar fi si atacarea proiectului de diviziune , fuziune pentru ca de obicei se da in compensatie, adica shmecherul face diviziune asimetrica, isi ia el partea buna si restul lasa la fraieri. In prealabil insa expertul “independent” umfla societatea unde ca actionar minoritar primiti actiuni ca asociatul majoritar sa iasa in profit si dupa aceasta manevra. Trebuie consultat un avocat insa pina atunci vot impotriva daca participati la AGA si cerere de retragere sau daca nu direct cerere de retragere.

Este putin probabil sa existe o legatura cu LOOP desi are loc la 2 zile de primul, dar nu se stie niciodata …

Cert e ca si pirateria e o activitate economica , iar daca autoritatile antipiraterie nu sunt chiar atit de puternice de fisc si moarte nu scapa nimeni

- Petronius Arbiter - Greek Navy - 210 BC

Misto e ca in viata de zi cu zi trecem unii pe linga altii, nu ne batem prea mult capul sa intelegem ce vrea unul sau celalalt, avema imagini idilice sau demonice unii despre altii , arareori realiste si deodata poc… C`est finie la comedie….  :((

Acu vreo 2 ani am fost in pelerinaj la mormintul stra-stra-stra bunicilor ,  pe drum cum mergeam cu masina am avut in masina o viziune a unui accident in care eram implicati, am redus viteza, ce m-a impresionat nu e imaginea in sine, ci faptul ca pur si simplu mi s-a parut ceva firesc, nici tragic , nici grotesc,  nimic, imaginea care mi s-a intiparit in minte era o imagine lipsita de orice conotatie, a fost alegerea mea sa reduc viteza.

Cred ca la fel e sin in viata, asemenea decizii le luam singuri, felul in care le luam ne pot face fericiti sau nu,  tot ce se intimpla in jurul nostru nu e nici bine si nici rau, nici important nici neimportant, e doar firesc. Your mileage may vary OFC

Acu vreo luna am fost la concertul Madonnei din parcul Izvor, nu stiu daca pe locul pe care am stat eu (in picioare) a dormit cu o seara inainte un ciine plin de purici cert e ca la intoarcere am inceput sa simt piscaturile animalutelor. Cind am ajuns am arucat hainele la spalat, am facut un dus si m-am culcat… A trecut aproape o luna, am plecat la IAA la Frankfurt si un weekend nu s-a dat cu aspiratorul in dormitor, grava eroare, la intoarcere am fost primiti cum se cuvine de catre armata de nemernici.

Evident ca trebuit sa gasesc o solutie pentru a scapa de ei. Asemenea bugurilor nu scapi in realitate de purici niciodata , ceea ce se face este “flea control”, adica cu orice dai tot mai ramine un purice dormant in casa, evident ca nu te deranjeaza si ani de zile nu ai nici o problema , dar partea misto e ca la fel e si cu bugurile, cunosc manageri de QA care pretind ca se poate sa faci un program bugfree daca faci un plan de teste suficient de mare si detaliat etc etc. Eu cred ca e mai degraba un proces statistic prin care se reduce numarul lor si nu un wipeout miraculos .

Puricii au patru stadii de viata, si softwareul are mai multe stadii de viata. Problema e ca purcii au un stadiu in care sunt invulnerabili, acela de cocon pe cind softwareul nu are nici unul in care sa nu fie invulnerabil… doaracela in care dezvoltareaintr-un mod overconfident decide sa dea releaseul direct, rezultatul… un partener de business care sa zica : ” What the fuck has happened ” - cine stie cunoaste despre cine e vorba.

Asa ca imi permit si io sa zic: Wtf .. nemernici de gamalii ciupitoare, va vin io de hac!

Update: Si-au luat-o gamaliile rau de tot. Se pare ca exista o combinatie magica: 1. Aspirator, cica se scapa de 96% din gamaliile ciupitoare mature cind dai cu aspiratorul, asa ca daca dai in fiecare zi dispar drastic. 2. Rufe bagate la spalat imediat ce apar urme pe ele. 3. Spray antipurici. Testate cu efect bun sprayurile  Cobra super ( luat din piata de la taraba)  si Trixie ( petshop Carrefour Baneasa) , stiu ca Regentul e tata lor dar in prezent e banned si ma multumesc cu sprayurile pe baza de pyrethroide. Cred ca odata ce o sa vina iarna I`ll be ready for good de ei.

Chestia asta imi aduce aminte de setea mea de autentic, de a trai alaturi de oameni reali nu de imagini. Cred ca o sa ramina un vis pe care nu o sa il implinesc, cunoasterea in forma pura si nu prin intermediul simturilor  (care pacalesc atit de bine) nu e accesibila noua muritorilor.

Partea frumoasa e ca uneori ai si surprize placute, imagini sumbre care ascund oameni deosebiti,  sau poate doar o imagine mai apropiata de adevaratul inner self.

Nu as zice. E vorba aici de niste lucruri de baza, de asteptari si impliniri. Orice om ajunge la un moment dat sa isi faca un bilant in ceea ce priveste ceea ce si-a propus si ceea ce a realizat.  In general procesul e simplu si se compune din mai multi pasi :

1. Asteptarile iau nastere ca urmare a existentei unor nevoi implicite sau explicite (hrana versus noul Maserati )
2. Pe baza acestor asteptari omul isi face un plan de bataie,  fac asta si ailalta ca sa cistig atitia bani si sa imi cumpar papica sau Maseratiul, depinde de prioritati.
3. La sfirsit se face un bilant de genul:  Mi-am potolit foamea, am o masina bengoasa?

In ceea ce priveste managementul sa ne aducem aminte de ciclul :

1. Planificare
2. Organizare
3. Staffing
4. Motivare -antrenare
5. Control

Bon , o sa ziceti si e legatura au astea cu bolovanii si cu stincile? Pai au .. legatura este evidenta, exista oameni care nu  fac altceva decit sa se vaite …. vai nu am ce imi trebuie, vai sunt nefericit. Intr-o firma corespondentul unui asemenea om este managerul-bolovan.

Pe scurt definitia unui manager-bolovan ar suna cam asa:

Un  manager-bolovan este acel manager care aplica direct functia de control a managementului fara a-l mai interesa de partea de planificare, organizare , staffing etc.

Cum nimanui nu ii plac oamenii care se vaita dar nu fac nimic in schimb asteapta sa fie impinsi ca niste bolovani, nu cred ca v-ar conveni sa aveti sefi carora sa trebuiasca sa le faceti voi treaba in asa fel incit sa v-o puteti apoi sa vi-o faceti pe a voastra. Asa ca exista metode destul de simple de a ii recunoaste. Pot enumera citeva criterii:

1. Daca vi se spune sa faceti voi obiectivele si nu le aduce nici o schimbare semnificativa, manager bolovan … sare etapa de planificare si o lasa subalternului ori din incompetenta ori din lene.
2. Daca vi se cere in fiecare zi sa fiti proactivi si sa anticipati nevoile firmei .. manager bolovan, nu are viziune si nu poate sa va ofere aceasta informatie asa ca nu e mai bine sa vi-o oferiti singuri?
3. Daca va lasa jumate de an mina libera si la sfirsit vine si zice.. nu e bine .. nu iei bonusul bianual… tot manager bolovan… ii e atit de lene ca nici macar functia de control nu vrea sa o exercite mai mult de o singura data. Am intilnit de curind un domn care spunea ca o firma nu e un ceas elvetian ci mai degraba unul rusesc care trebuie intors din cind in cind … well din fericire mai exista si manageri adevarati care stiu cum se face…

Poate suna cam dur apelativul de bolovan dar genul acesta de oameni asa ii vad ca niste bolovani care stau pe un drum la baza unui deal si pe care daca vrem sa il urcam trebuie sa ii impingem in sus. In loc de aceasta propun altceva:

De ce sa impingem niste oameni inutili catre virful piramidei si sa nu ii lasam sa se rostogoleasca acolo unde le e locul? Asa ca sfatul meu e: Daca aveti impresia la un interviu ca persoana din fata voastra va fi un bolovan pe care va trebui sa il impingeti in sus atita timp cit sunteti angajati acolo, fugiti cit puteti …